一年春作首，萬事行為先。2月19日，集團召開2024年度工作啟動會，集團及所屬企業中高層管理人員參會。會議傳達了綠地集團開局工作交流會會議精神并要求集團全員快速歸位，抓機遇、搶開局、促發展，以開拓進取的工作勁頭、扎實務實的工作作風、堅強有力的組織領導，穩步推進各項工作，奮戰一季度，奪取開門紅，確保開局穩。

會上，集團副總經理任漢濤作動員講話，對近期工作提出了重點提示，要求各單位、各條線制定詳細措施，分解目標、細化任務、嚴抓落實。同時，再次明確了集團2024年努力方向和工作目標，圍繞家底盤點、項目創效、市場拓展、內控管理、團隊建設、降本增效、薪酬考核、融資管理、風險防范、資產盤活等16個方面的主要工作和重點任務進行了思路梳理和強調部署。

集團黨委書記、董事長李小峰在總結講話中指出，起跑影響全程，開局決定全局。工作啟動會既是團結鼓勁、調整心態的收心會，也是明確目標、啟動工作的動員會。全員要盡快調整好工作狀態，在謀事上趁早趕早、積極主動，在做事上求早抓早、不負春光，切實做到人員歸位、思想就位、狀態回位、工作到位。要精心謀劃全年工作，進一步細化任務措施，直面困難挑戰，善思考、快行動，加速補強短板，確保各項工作有力有序、精準高效推進。

小峰總強調，2024年要繼續堅持底線思維，堅持問題導向，強化大局意識、全局意識、擔當意識、責任意識，提振干事創業精氣神，咬定目標不放松，聚焦重點、敢于創新，精準發力、全力落實，努力推動各項工作取得更大突破。

會議要求，集團總部和所屬企業要把工作重心聚焦到攻堅破局、突圍發展上來，積極發揮主觀能動性，充分調動可利用資源，全力營造奮勇爭先的濃厚氛圍。集團各級領導干部要充分發揮“背影效應”，堅決摒棄“躺平”思想，徹底根治“七不為”現象，團結帶領全體員工把心思集中到“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，確保集團各項工作開好局、起好步，落到實處，以釘釘子精神全力以赴、全心投入，共同向著既定目標揚鞭奮蹄、勇毅篤行。

提振發展信心

直面困難挑戰

積蓄向好勢能

開創全新業績